Quito, 30 de septiembre de 2024. Hoy, el Instituto Nacional de Patrimonio Cultural (INPC) llevó a cabo la socialización de los resultados de la encuesta de clima laboral, dirigida a todos los servidores de la institución a escala nacional.

Este evento, que contó con la participación de la directora ejecutiva encargada, Iovana Jaramillo, fue transmitido, vía zoom, a las cinco oficinas regionales localizadas en Riobamba, Portoviejo, Guayaquil, Cuenca y Loja; además, al Complejo Arqueológico Ingapirca; y, al Parque Arqueológico Cerro Hojas Jaboncillo.

La encuesta, realizada entre el 9 y el 13 de septiembre de 2024, contó con la participación del 74,02% del personal del INPC.

La medición del clima laboral arrojó un índice del 71%, calificando como «Aceptable» dentro de la escala establecida por el Ministerio de Trabajo.

Este resultado refleja la percepción de los funcionarios sobre tres componentes clave: liderazgo, compromiso y entorno de trabajo.

Los datos demográficos de la encuesta revelan que el 46% de los participantes fueron mujeres y el 54% hombres, con un rango de edades predominantemente entre los 36 y 48 años.

Los resultados también indicaron que el 80% del personal del INPC siente un fuerte sentido de pertenencia hacia la institución, mientras que el 79% destacó la integración entre los equipos de trabajo como un factor positivo.